Supervision ist die Beratung von Menschen und Organisationen in Arbeitsprozessen.
Dabei unterstützt der Beratungsprozess die berufliche Entwicklung des Beratungskunden.
Organisatorische Fragen und Themen des Umgangs beteiligter Personen in Wirtschaftsunternehmen, Verwaltungen und Vereinen stehen im Mittelpunkt der Supervisionsprozesse in Organisationen.
Supervision findet statt mit Einzelpersonen, mit Gruppen von Menschen, die aus unterschiedlichen Berufen stammen oder mit Teams aus jeweils einem Unternehmen oder einer Organisation.
Supervisionsprozesse unterstützen die Teilnehmer bei: